Ihre Aufgaben
- Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Sie erstellen hauptverantwortlich und zuverlässig die Entgeltabrechnung inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Sie erfassen und pflegen Daten in unserem Zeiterfassungsprogramm.
- Sie erledigen weitere Administrationsaufgaben innerhalb der Personalabteilung und wirken bei HR-Projekten mit.