Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die komplette Abwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) innerhalb der Firmengruppe zuständig.
- Sie prüfen regelmäßig, welche Mitarbeitenden BEM-berechtigt sind und laden diese zum BEM ein.
- Sie koordinieren die BEM-Gespräche und führen diese selbstständig durch.
- Sie kümmern sich um die Dokumentation der BEM-Fälle.